---
id: art-kunh-fu-hotel-yera
site_locale: uk
blueprint: article
title: '«Кунг-Фу готельєра»: принципи й тактика подолання негативу у відгуках гостей'
slug: kunh-fu-hotel-yera
view_count: 0
likes: 0
date: 2024-08-10
meta_description: 'Від негативних відгуків, що залишають гості, не застрахований жоден об’єкт розміщення й це є певною «даниною» у бізнесі, який працює безпосередньо з...'
featured_image: '/assets/articles/uploads/2024/08/fb532745-c976-419e-9091-15e71e485b94.jpg'
---
<span style="font-weight: 400;">Від негативних відгуків, що залишають гості, не застрахований жоден об’єкт розміщення й це є певною «даниною» у бізнесі, який працює безпосередньо з користувачем послуг.</span>

<span style="font-weight: 400;">Унікальність кожної людини, обумовлює високий відсоток можливого незадоволення тим чи іншим під час мешкання в будь-яких орендованих апартаментах, проте, залишати навіть справедливий негатив в коментарях гостей без відповіді – означає наражати ваш бізнес на зменшення кількості продажів. Люди шукаючи собі об’єкт для розміщення під час подорожей, в першу чергу, дивляться відгуки людей, що вже скористувалися запропонованим.</span>

<span style="font-weight: 400;">З негативом завжди складно. Але, слід розуміти, що такі відгуки не лише можливо «погасити» правильними відповідями, а й зробити з них корисне джерело інформації та, навіть, використовувати, як непряму рекламу.</span>

<span style="font-weight: 400;">Пам'ятайте, що негативні відгуки – це можливість покращити сервіс та показати турботу про гостей. Дотримуйтесь цієї простої інструкції, щоб ефективно та професійно реагувати на негативні відгуки та покращувати відносини з клієнтами.</span>

<span style="font-weight: 400;">Уважно прочитайте текст нижче. Саме дотримання всіх правил та принципів, що надано в рекомендаціях, обумовить перемогу над негативними відгуками ваших гостей.</span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>
<h2><b>Принципи спілкування із невдоволеним гостем</b></h2>
<span style="font-weight: 400;">Яку б методику здолання негативу ви не використовували, всі вони базуються на загальних принципах.</span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>
<h3><b>Почуйте</b></h3>
<span style="font-weight: 400;">Читайте відгуки гостей (навіть дивні) доти, доки ви дійсно не зрозумієте в чому виникла проблема в цієї людини. Вивчив суть ситуації – повідоміть про це гостя, акцентуючи увагу на вашому серйозному підхожі до справи.</span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>
<h3><b>Співчувайте</b></h3>
<span style="font-weight: 400;">Постаньте самі на місце гостя й відчуйте те, що відчував він потрапив до такої ситуації. Це допоможе щиро виказати ваше розуміння та проявити реальну емпатію.</span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>
<h3><b>Вибачайтеся</b></h3>
<span style="font-weight: 400;">Визнайте помилки вашої роботи, якщо вони дійсно є, прийміть їх гідно та надайте щирих вибачень за такий негативний досвід.</span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>
<h3><b>Пропонуйте</b></h3>
<span style="font-weight: 400;">Майте певні «шаблони» власних рішень проблеми, щоб запропонувати гостю швидке та зручне для нього рішення.</span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>
<h3><b>Дякуйте</b></h3>
<span style="font-weight: 400;">Подякуйте гостю за надання вам сигналу про негаразди. Фраза про те, що інформація та досвід виявилися дуже важливими й допоможуть зробити ваш сервіс кращим – реальна мантра , за допомогою якої треба завершувати спілкування з негативним відгуком.</span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>
<h2><b>Про що варто пам’ятати</b></h2>
<ul>
 	<li><span style="font-weight: 400;">         </span><span style="font-weight: 400;">Відповідь на відгуки з негативом треба надавати якомога швидко, не пізніше ніж за добу від появи відгуків. Так, ви продемонструєте гостю, що його проблема важлива й вже вирішується.</span></li>
 	<li><span style="font-weight: 400;">         </span><span style="font-weight: 400;">Завжди звертайтеся чемно, навіть якщо ваш гість є звичайним «скандалістом».</span></li>
 	<li><span style="font-weight: 400;">         </span><span style="font-weight: 400;">Відповідь має бути персоналізованою, надаючи гостю впевненості, що цим серйозно заходилися та займаються .</span></li>
 	<li><span style="font-weight: 400;">         </span><span style="font-weight: 400;">Будьте об’єктивними. Можливо вам доведеться ставати на бік вашого об’єкту та співробітників, захищаючи вже їхню гідність та репутацію бізнесу.</span></li>
 	<li><span style="font-weight: 400;">         </span><span style="font-weight: 400;">Відповідайте на всі коментарі, що розміщують ваші гості. Так формується довірливе відношення, яке нівелює негатив скарг.</span></li>
</ul>
<span style="font-weight: 400;"> </span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>
<h2><b>Робота з «негативом» у відгуках гостей</b></h2>
<span style="font-weight: 400;">Негативні відгуки не завжди просто витримати, й особливо відповідати на них. Проте, це чудове джерело інформації та неочікуваних можливостей. Користуючись підказками нижче, ви зможете ефективно перемагати будь-які претензії та негатив у відгуках.</span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>
<h3><b>«Нічого особистого»</b></h3>
<span style="font-weight: 400;">Негативні відгуки –це по-перше, про настрій гостя, а не обов’язково – факт наявності недоліків у роботі. Тож, будьте гнучким та невразливим, не сприймаючи негатив особисто на свою адресу.</span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>
<h3><b>Важливість формату відповіді</b></h3>
<span style="font-weight: 400;">Відгук гостя завжди розміщений у такому форматі та таким способом, які виявилися зручними для нього. Тож, відповідь, також слід надсилати в аналогічному форматі та за допомогою того самого додатку, який використав гість.</span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>
<h3><b>«Головний свідок»</b></h3>
<span style="font-weight: 400;">Завжди спитайте гостя щодо опису ситуації його очима та уточнення певних фактів. Дайте йому зрозуміти, що йому довіряють, стають на його бік та допоможуть в усьому розібратися.</span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>
<h3><b>Пропонуйте рішення першими</b></h3>
<span style="font-weight: 400;">Не чекайте ініціативи гостя, вона може вам не сподобатися й ваш крок назустріч перетвориться у ринковий торг. Тож, краще ви озвучте можливі варіанти розв’язування проблеми.</span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>
<h3><b>Тримайте слово</b></h3>
<span style="font-weight: 400;">Серйозний бізнес матиме серйозних професійних робітників. Якщо ви щось пообіцяли гостю – обов’язково виконайте це у самий короткий термін. Це порядно, професійно та буде непогано виглядати в очах свідків вашого спілкування.</span>

<span style="font-weight: 400;"> </span>
<h3><b>Співпрацюйте з «хейтерами»</b></h3>
<span style="font-weight: 400;">Краща зброя проти хейтерів вашого бізнесу – це надіслання їм листа із проханням запропонувати власні зміни у роботі сервісу вашого об’єкту розміщення. Віднесіться до хейтера як до серйозного та авторитетного експерта чи критика та дайте йому це відчути. Так людина не просто «виплесне все з душі», самостійно гасячи свій негатив, але й може дійсно продемонструвати ті недоліки, які за певних обставин залишилися поза вашою увагою</span>

<span style="font-weight: 400;">Звичайно, що такі листи краще надсилати за допомогою автоматизованих систем контролю комерційної нерухомості, які здатні здійснювати листування та анкетувати відвідувачів.</span>

<span style="font-weight: 400;">За допомогою </span><a href="https://otelms.com/uk/booking/"><span style="font-weight: 400;">модуля бронювання OtelMS</span></a><span style="font-weight: 400;">, можна відправити «навздогін» листа, всім тим, хто залишив об’єкт. Такий лист матиме прохання  до гостя прокоментувати всі напрямки сервісу, що може одразу погасити негативний настрій та стати інструментом для збору необхідної інформації, за допомогою якої можна швидко покращити власний бізнес надання послуг.</span>